A Aprendeasy

A Aprendeasy, tem como meta a busca transformadora de resgatar os talentos ocultos e potenciais de cada indivíduo pelo processo de aprendizagem.

Porque acreditamos que a aprendizagem é o caminho de transformação e evolução de Indivíduos e Organizações.

A Aprendeasy tem como propósito criar soluções de aprendizagem para transformar indivíduos de forma integral, além da técnica, é preciso que a aprendizagem tenha significado e sentido para quem aprende, pois só assim o indivíduo colocará em prática.

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Criamos soluções de aprendizagem engajadoras, com foco na prática e na solução de problemas vivenciados no dia a dia, mas também olhamos os indivíduos de forma integral e trazemos elementos comportamentais e emocionais que complementam o aprendizado técnico da função.

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Nossos treinamentos e soluções são feitos sob medida para atender às reais necessidades de aprendizado de pessoas e organizações. Atuamos nas áreas técnica, comportamental, liderança, atendimento a clientes e formação de Multiplicadores internos. Nossa expertise está no desenho instrucional de treinamentos customizados, seguindo os princípios da andragogia (educação de adultos). Nossas soluções são focadas em criar ambientes para que a aprendizagem ocorra de forma completa e transformadora. (vide mais detalhes em Soluções e Programas)

Além de Treinamentos a Aprendeasy oferece outras soluções focadas em Educação Corporativa  como: Desenho de Modelos de Educação, Universidade Corporativa, Mapeamento, Redesenho de Processos de Treinamento, e criação de Fluxogramas de Treinamentos, Elaboração e Redação de Políticas e Manuais de Gestão de Treinamentos, Implantação de Modelos de Avaliação de Competência e Criação de Indicadores de Desempenho.

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Ser um facilitador no processo de transformação de pessoas e organizações por meio da aprendizagem.

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Norteamos nossas ações pelos princípios da transparência, honra e integridade. A empatia é base de nossas parcerias, cujo propósito é estimular a transformação dos indivíduos de forma integral.

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Programas e Soluções

Criamos os mais variados tipos de treinamento de acordo com a necessidade de sua empresa.

Nossa forma de fazer

A Aprendeasy possui metodologia própria de trabalho que é uma junção de metodologias de mercado, porém acrescida de etapas complementares pós entrega dos treinamentos que permitem ao cliente e à Aprendeasy assegurar a transferência da aprendizagem para a prática.

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Transformação Andragógica de conteúdos comportamentais, técnicos e operacionais.

Etapa 1: Definição

Quais os objetivos? Quais resultados para o Negócio se pretende alcançar a ação?

Duas subetapas:

Diagnóstico (estado atual X desejado)

Imersão: equipe Aprendeasy faz imersão no negócio para entender do negócio e a realidade.

 

Etapa 2 – Desenho

É aqui que pensamos como transferir a aprendizagem para a prática. quais conhecimentos são necessários para garantir os objetivos

 

Etapa 3 – Aprendizagem

Embora pareça esta não é a etapa mais importante, mas é a muito esperada, pois é o encontro entre a Solução de Aprendizagem criada e seus Aprendizes, “é a hora da verdade”

 

Etapa 4 – Assegurar Transferência

Esta sim é a etapa mais importante, pois é aqui que vamos garantir os resultados para o negócio a partir do momento que ocorre a transferência da Aprendizagem adquirida em sala de aula para a prática do dia a dia. Se os colaboradores não conseguirem colocar em prática,  a solução falhou em uma das etapas anteriores.

 

Etapa 5 – Analisar

 A Aprendeasy  acredita não basta medir os resultados do treinamento pela satisfação dos aprendizes. Acreditamos que analisar o impacto da ação instrucional  no negócio, eliminar eventuais  gaps e registrar os resultados finais faz parte de nosso compromisso com o cliente.

Dinâmicas

Clique nos icones abaixo para fazer o download de nossas dinâmicas.

 

 

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